ЦІННІСНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ: СУТНІСТЬ І ПЕРСПЕКТИВИ
Анотація
З огляду на одне з головних завдань суспільного розвитку третього тисячоліття – збереження та реалізацію людського потенціалу – обґрунтовано необхідність відмови від ієрархічно-бюрократичної системи традиційного менеджменту, в якій домінували ціннісні категорії продуктивності, орієнтації на результат та економічне зростання, й переходу до людиновимірного управління. Це зумовлює нове розуміння організаційної культури, ядром якої є моральні, коопераційні, комунікативні цінності, цінності добробуту й цінності, спрямовані на досягнення. Ціннісний менеджмент як система управління, що передбачає скоординованість і взаємоузгодженість цінностей організації, слугує надійним орієнтиром для ухвалення ефективних менеджерських рішень, формує корпоративну ідентичність і забезпечує інтегративну місію.Завантаження
Посилання
Долан С. Управление на основе ценностей. Корпоративное руководство по выживанию, успешной жизнедеятельности и умению зарабатывать деньги в 21 веке / С. Долан, С. Гарсия; пер. с англ. –– М. : Претекст, 2008. –– 320 c.
Коллинз Дж. Построенные навечно [Электронный ресурс] / Дж. Коллинз, Дж. Поррас; пер. с англ. В. Мишучкова. –– М : Манн, Иванова и Фербер, 2014. –– 368 с. –– Режим доступа : http://www.mann-ivanov-ferber.ru/assets/ files/ bookparts/ built_to_last/build_forever_read.pdf (15.06.2015).
Питерс Т. В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки [Электронный ресурс] / Т. Питерс, Р. Уотермен; пер.с англ. –– М. : Издательский дом «Вильямс», 2005. –– 424 с. — Режим доступа : http://www.e-reading.club/book.php?book=1002984 (15.06.2015).
Шейн Э. Организационная культура и лидерство / Э. Шейн; пер.с англ.; под ред. Т. Ю. Ковалевой. –– СПб. : Питер, 2007. –– 330 с.
Філософський енциклопедичний словник / НАНУ; Ін-тут філософії імені Г. С. Сковороди; Ред.кол. : В. І. Шинкарук, Є. К. Бистрицький, М. О. Булатов та ін. –– К. : Абрис, 2002. –– 742 с.
Mondelēz International в Україні [Електронний ресурс]. –– Режим доступу : http://ua.mondelezinternational.com/about-us/who-we-are (15.06.2015).
Selznick Ph. Leadership in Administration: A Sociological Interpretation [Електронний ресурс]. –– New York : Harper & Row. — Режим доступу : https://www2.bc.edu/~jonescq/ mb851/Mar19/Selznick_ASR_1948.pdf (15.06.2015).
Watson Thomas J. A Business and Its Beliefs : The Ideas That Helped [Електронний ресурс]. –– McGraw-Hill Professional, 1966. –– 107 р. –– Режим доступу : http://books.google.com.ua/ books/about/A_Business_and_Its_Beliefs_ The_Ideas_ Tha.html?id=vWIVyXC2rK8C&redir_esc=y (15.06.2015).
